Vzdělávání a ztráta zájmu o určité obory vyvolaly v Rozvojovém HR klastru diskuse, o tom, jestli je nějaká možnost ze strany firem s tím něco udělat. Dnešní školy nemají vždy prostor a kapacitu připravit studenty dostatečně na to co je čeká v praxi.

Dnešní školy často nemají kapacitu připravit studenty na požadavky praxe v technických oborech. Tento problém motivoval společnost RONIX TECH s.r.o., člena Rozvojového HR klastru, aby ve spolupráci s firmou SIConsult Zlín s.r.o. vytvořila vzdělávací projekt zaměřený na zvýšení zájmu o technické obory, jako jsou robotizace, automatizace a obrábění.

Od září 2024 probíhá vzdělávání přímo na půdě firmy RONIX TECH s.r.o. s využitím vlastního školícího zázemí a odborníků z praxe. Tento program je otevřen nejen pro potřeby RONIX TECH s.r.o., ale také pro další členské firmy klastru. Prvních 5 studentů (jeden ze SOŠ a SOU Otrokovice a čtyři z GJP & SOŠ Slavičín) již zahájili své vzdělávání pod vedením zaměstnanců firmy v rámci duálního vzdělávání.

Snaha projektu je připravit kvalifikované a motivované jedince, kteří budou mít reálnou zkušenost z praxe. Rozvojový HR klastr očekává, že projekt přispěje ke zvýšení prestiže technických oborů a vzbudí větší zájem o tyto kariérní cesty mezi studenty.

Pokud se vzdělávací program osvědčí, plánuje se jeho rozšíření i na další menší firmy, které by tak mohly získat přístup k podobným možnostem přípravy budoucích odborníků. Tento krok by mohl být významným přínosem nejen pro studenty, ale i pro celé technické odvětví.

výrobky studentů