Dotazník |
IČO | 28094468 |
Ulice | Chýnovská 535 |
Město | Planá nad Lužnicí |
PSČ | 391 00 |
Kraj | Jihočeský kraj |
Rozsah působnosti | Národní |
Legální forma | Družstvo |
Datum vzniku klastru | 20.01.2009 |
Dorozumívací jazyk |
Jazyky | Angličtina |
|
Web |
Url typ | Webové stránky |
Url adresa | https://www.maestroj.cz/ |
|
Statutár a manažer |
Statutár - jméno a příjmeni | Ing. Petra Šišková |
|
Statutár a manažer |
Manažer - jméno a příjmení | Ing. Petra Šišková |
Manažer - E-mail | siskova@maestroj.cz |
Manažer - telefon | 603 770 732 |
|
Hlavní oblast aktivit | - podpora inovací a růstu konkurenceschopnosti MSP
- projekty kolektivního výzkumu zaměřené na automatizaci průmyslových procesů
- poskytování infrastrutury pro vývoj a testování
- podpora spolupráce podnikatelů, univerzit a dalších VaV partnerů |
Technologické zaměření |
Kategorizace | Digital |
Electronics |
Mobility-Automotive |
Tourism |
|
Zařazení na základě pokročilých technologií | Robotics |
Advanced Manufacturing Technology |
Artificial Intelligence |
Vize/Cíle/Směr | Podporovat inovace a růst konkurenceschopnosti spolupracujících podnikatelů na trhu automatizace průmyslových procesů. |
Strategie klastru | Strategii klastru - máme formální psanou |
Pracovní skupina |
Název pracovní skupiny | Odborná rada pro Inovace |
Čím se zabývá | Pracovní skupina se zabývá analýzou nejnovějších poznatků v oblasti řešení jednotlivých projektů klastru. Posuzuje soulad plánovaných projektů s rozvojovými standardy klastru a míru inovativnosti řešení. Navrhuje podpůrné aktivity pro realizaci projektu (analýzy, šetření aj.) |
Způsob fungování | Spolupráce na velmi dobré úrovni s konkrétními výsledky, pracovní skupina je klíčová pro spolupráci a inovace |
|
Pracovní skupina |
Název pracovní skupiny | Odborná rada pro rozvoj lidských zdrojů |
Čím se zabývá | Pracovní skupina se zabývá zjišťováním kvalifikačních a znalostních potřeb nezbytných pro úspěšnou realizaci projektů. Navrhuje zapojení odborníků z řad členů klastru, externích partnerů a partnerských vzdělávacích skupin. Plánuje opatření pro implementaci výstupů projektů u členů klastru (workshopy, školení aj.). |
Způsob fungování | Dobrá spolupráce ve skupině s konkrétními výsledky |
|
Pracovní skupina |
Název pracovní skupiny | Odborná rada Sekce Automatizace |
Čím se zabývá | Navrhuje projekty rozvoje modulárního informačního systému klastru s ohledem na potřeby společností v Sekci Automatizace.
Navrhuje specialisty z řad členů klastru do projektových týmů. |
Způsob fungování | Spolupráce na velmi dobré úrovni s konkrétními výsledky, pracovní skupina je klíčová pro spolupráci a inovace |
|
Nabízené služby |
Nabízené služby | Podpora spolupráce členů v oblasti VaV |
Příprava a zpracování koncepcí, analýzy, strategických dokumentů |
Projektové poradenství |
Marketing, propagace |
Podpora přenosu znalostí a technologií |
Informační servis |
Usnadnění spolupráce mezi členy klastru |
Poradenské služby |
Příprava a administrace inovačních záměrů |
|
Kolik členů klastru přibylo za posledních 24 měsíců? | 2 |
Kolik členů klastru ubylo za posledních 24 měsíců? | 2 |
SME - malé až střední firmy (1-250 zam.) - tradiční | 24 |
Velké firmy (nad 250 zam.) | 13 |
Instituce (VaV, agentury, SOŠ, technologická centra aj.) | 1 |
Univerzity | 2 |
Celkový počet zaměstnanců | 8 |
FTE (přepočet osob na plnou pracovní dobu) | 7 |
Vzdělávání zaměstnanců | Klastr má k dispozici rozpočet pro školení zaměstnanců |
Profil na European Cluster Collaboration Platform | ANO - Existuje profil na European Cluster Collaboration Platform |