| Dotazník |
|---|
| IČO | 22873643 |
| Ulice | Pikartská 1337/7 |
| Město | Ostrava - Radvanice |
| PSČ | 716 07 |
| Kraj | Moravskoslezský kraj |
| Rozsah působnosti | Národní |
| Legální forma | Spolek |
| Datum vzniku klastru | 04.02.2010 |
| Dorozumívací jazyk |
|---|
| Jazyky | Angličtina |
| Francouština |
|
| Web |
|---|
| Url typ | Webové stránky |
| Url adresa | http://www.btklastr.cz/ |
| Používání | Hlavní |
|
| Statutár a manažer |
|---|
| Statutár - jméno a příjmeni | doc. Dr. Ing. Miloš Kvarčák |
|
| Statutár a manažer |
|---|
| Manažer - jméno a příjmení | Mgr. Simona Guzdková |
| Manažer - E-mail | simona.guzdkova@btklastr.cz |
| Manažer - telefon | 734 232 532 |
|
| Hlavní oblast aktivit | - hlavní oblasti aktivit:
zaměření na bezpečnost napříč všemi obory
1) VaV
2) vzdělávání - v jakékoliv oboru
3) Fundraising a projektové poradenství
4) Marketing a propagace
5) Komerční služby |
| Technologické zaměření |
|---|
| Kategorizace | Health |
| Kategorizace - vypsat | bezpečnost napříč obory |
|
| Zařazení na základě pokročilých technologií | Security |
| Advanced Materials |
| Advanced Manufacturing Technology |
| Vize/Cíle/Směr | Vizí BTKlastru je fungující propojení průmyslových, malých a středních podniků s výzkumně-vývojovou a akademickou sférou a zajištění vědeckotechnického zázemí pro projekty členských firem. Současně s tím získávání finančních prostředků pro investiční i „měkké“ aktivity v oblasti bezpečnosti a podporu rozvoje inovací, výzkumu, vývoje a transfer znalostí a výsledků výzkumu. |
| Strategie klastru | Strategii klastru - máme formální psanou |
| Pracovní skupina |
|---|
| Název pracovní skupiny | Safety |
| Čím se zabývá | - bezpečnost osob, ve firmách, bezpečnost práce
(zpracování studií, analýz, poradenství, vzdělávání a další činnosti v oblasti bezpečnosti práce, požární ochrany, protivýbuchové prevence, ochrany veřejného zdraví, atd.) |
| Způsob fungování | Dobrá spolupráce ve skupině s konkrétními výsledky |
| Poznámka | součástí jsou jenom členové klastru |
|
| Pracovní skupina |
|---|
| Název pracovní skupiny | Security |
| Čím se zabývá | - zabezpečení objektů, osob , majetků
(zpracování studií, analýz, poradenství, vzdělávání a další činnosti v oblasti ostrahy, ochrany osob a majetku, monitorovací a zabezpečovací systémy, IT systémy pro ochranu kritické infrastruktury, kybernetická bezpečnost, atd.) |
| Způsob fungování | Dobrá spolupráce ve skupině s konkrétními výsledky |
|
| Pracovní skupina |
|---|
| Název pracovní skupiny | Vzdělávání |
| Čím se zabývá | Vzdělávání v bezpečnosti práce, BOZP atd.
(identifikace příležitostí personálních potřeb členských firem, identifikace příležitostí pro nové společné projekty v oblasti vzdělávání, síťování členů a příprava projektů ve vzdělávací oblasti, atd.) |
| Způsob fungování | Dobrá spolupráce ve skupině s konkrétními výsledky |
|
| Pracovní skupina |
|---|
| Název pracovní skupiny | VaV |
| Čím se zabývá | př. vývoje nehořlavých polymerů (plasty)
- vývoj nových materiálů
- spolupráce se Zlín - UTB - Centrum polymerních materiálů
(identifikace příležitostí pro nové společné projekty v oblasti výzkumu a vývoje, síťování členů a příprava projektů ve VaV oblasti, atd.) |
| Způsob fungování | Dobrá spolupráce ve skupině s konkrétními výsledky |
|
| Pracovní skupina |
|---|
| Název pracovní skupiny | Ekologie |
| Čím se zabývá | - praxe, infrastruktura: měření emisí autorizovanou osobu
- založena z důvodu projektu
(zpracování studií, analýz, poradenství, vzdělávání a další činnosti v oblasti ochrany životního prostředí a ekologie) |
| Způsob fungování | Pouze malá spolupráce bez konkrétních výsledků (teoretická rovina) |
|
| Nabízené služby |
|---|
| Nabízené služby | Právní poradenství |
| Projektové poradenství |
| Vzdělávání (školení, mentoring) |
| Poradenské služby |
| Další | odborné posudky, studie, poradenství napříč obory v oblasti bezpečnosti, participace na projektech, měření emisí |
| pomoc při založení nového klastru atd. |
|
| Kolik členů klastru přibylo za posledních 24 měsíců? | 1 |
| Kolik členů klastru ubylo za posledních 24 měsíců? | 7 |
| SME - malé až střední firmy (1-250 zam.) - tradiční | 8 |
| Velké firmy (nad 250 zam.) | 2 |
| Instituce (VaV, agentury, SOŠ, technologická centra aj.) | 1 |
| Univerzity | 2 |
| Klastrové organizace | 2 |
| Celkový počet zaměstnanců | 1 |
| FTE (přepočet osob na plnou pracovní dobu) | 1 |
| Vzdělávání zaměstnanců | Klastrová organizace nemá rozpočet na školení zaměstnanců |
| Rádi bychom absolovali vzdělávací kurzy, školení aj. |
| Poznámka | operativně |
| Profil na European Cluster Collaboration Platform | NE - Neexistuje profil na European Cluster Collaboration Platform |
