| Dotazník |
|---|
| IČO | 26629437 |
| Ulice | Kotkova 384/4 |
| Město | Ostrava - Vítkovice |
| PSČ | 703 00 |
| Kraj | Moravskoslezský kraj |
| Rozsah působnosti | Mezinárodní |
| Legální forma | Spolek |
| Datum vzniku klastru | 20.03.2003 |
| Dorozumívací jazyk |
|---|
| Jazyky | Angličtina |
| Ruština |
| Další jazyk | arabština |
|
| Web |
|---|
| Url typ | Webové stránky |
| Url adresa | http://www.nskova.cz/ |
| Používání | Hlavní |
|
| Statutár a manažer |
|---|
| Statutár - jméno a příjmeni | Ing. Jan Světlík |
|
| Statutár a manažer |
|---|
| Manažer - jméno a příjmení | Ing. Jaroslav Vidiševský |
| Manažer - E-mail | vidisevsky@nskova.cz |
| Manažer - telefon | 601 364 581 |
|
| Hlavní oblast aktivit | - vodíková technologie
- dopravní strojírenství
- automatizace a robotizace ve strojírenství
- nové, progresivní a speciální technologie
- jaderná energetika |
| Technologické zaměření |
|---|
| Kategorizace | Lowcarbon energy - intensive industries |
| Kategorizace - vypsat | production and engineerign |
|
| Zařazení na základě pokročilých technologií | Advanced Manufacturing Technology |
| Connectivity |
| Vize/Cíle/Směr | Vybudovat v Moravskoslezském kraji vysoce prestižní a moderní strojírenskou základnu připravenou z hlediska lidských zdrojů, nových technologií a inovací na vznik subdodavatelských řetězců v oblasti strategických projektů pro ekologický, dopravní, energetický průmysl a stavitelství v globálním měřítku. |
| Strategie klastru | Strategii klastru - máme formální psanou |
| Pracovní skupina |
|---|
| Název pracovní skupiny | Vodíková technologie |
| Způsob fungování | Spolupráce na velmi dobré úrovni s konkrétními výsledky, pracovní skupina je klíčová pro spolupráci a inovace |
|
| Pracovní skupina |
|---|
| Název pracovní skupiny | Dopravní strojírenství |
| Způsob fungování | Pouze malá spolupráce bez konkrétních výsledků (teoretická rovina) |
|
| Pracovní skupina |
|---|
| Název pracovní skupiny | Automatizace a robotizace ve strojírenství |
| Způsob fungování | Pouze malá spolupráce bez konkrétních výsledků (teoretická rovina) |
|
| Pracovní skupina |
|---|
| Název pracovní skupiny | Nové, progresivní a speciální technologie |
| Způsob fungování | Pouze malá spolupráce bez konkrétních výsledků (teoretická rovina) |
|
| Pracovní skupina |
|---|
| Název pracovní skupiny | Jaderná energetika |
|
| Nabízené služby |
|---|
| Nabízené služby | Informační servis |
| Usnadnění spolupráce mezi členy klastru |
|
| Kolik členů klastru přibylo za posledních 24 měsíců? | 3 |
| Kolik členů klastru ubylo za posledních 24 měsíců? | 6 |
| SME - malé až střední firmy (1-250 zam.) - tradiční | 14 |
| Velké firmy (nad 250 zam.) | 16 |
| Instituce (VaV, agentury, SOŠ, technologická centra aj.) | 3 |
| Univerzity | 3 |
| Klastrové organizace | 3 |
| Celkový počet zaměstnanců | 5 |
| FTE (přepočet osob na plnou pracovní dobu) | 2,99 |
| Vzdělávání zaměstnanců | Rádi bychom absolovali vzdělávací kurzy, školení aj. |
| Zaměstnanci klastru jsou pravidelně proškolováni (min. 1x ročně) |
| Poznámka | školení ad-hoc |
| Profil na European Cluster Collaboration Platform | ANO - Existuje profil na European Cluster Collaboration Platform |
